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Jeunes diplômés, stagiaires, collaborateurs confirmés, venez vivre une expérience professionnelle épanouissante.
Nos offres en cours
Publié le 09 février
Collaborateur comptable
2000 € - 4000 € / par mois
Temps plein
Temporaire
Nous recrutons, pour notre cabinet, un(e) collaborateur/trice expérimenté(e) en expertise comptable.
En savoir plus Publié le 13 septembre
Collaborateur comptable Junior
2000 € - 4000 € / par mois
Temps plein
Temporaire
Nous recrutons, pour notre cabinet, un(e) collaborateur/trice expérimenté(e) en expertise comptable.
En savoir plus Bienvenue !
Le Cabinet Expert, ce sont 3 associés, Thomas, Emma et Pascal, et 16 collaborateurs tous unis pour la réussite de nos clients et l'épanouissement de chaque membre de l'équipe. Au quotidien, vous trouverez au sein du cabinet Expert un environnement de travail stimulant et bienveillant pour développer votre carrière et respecter votre équilibre personnel.
2
M€
de chiffre d’affaires
37
ans
notre âge moyen
19
personnes
2
bureaux
Bureau de Poitiers
5 rue Sophie Germain86000 Poitiers
Nos associés et collaborateurs du cabinet Cabinet Expert vous accueillent. Venez-nous rencontrer ! Nos équipes sont disponibles pour vous.
Bureau d'Angoulême
20, rue de l’Arsenal16000 Angoulême
Nos associés et collaborateurs du cabinet Cabinet Expert vous accueillent. Venez-nous rencontrer ! Nos équipes sont disponibles pour vous.
Bureau de la Rochelle
10 rue du vieux port17000 La Rochelle
Nos associés et collaborateurs du cabinet Cabinet Expert vous accueillent. Venez-nous rencontrer ! Nos équipes sont disponibles pour vous.
Pourquoi nous ?
Carrière
Accueil, formations et coaching font partie du plan d'accompagnement de nos collaborateurs pour vous faire grandir dans vos missions et vous proposer d'évoluer vers d'autres postes.
Rémunération
Nous mettons en place une politique de rémunération active et transparente. Vous bénéficiez, entre autres, de primes sur des objectifs individuels et collectifs, d'un intéressement et d'une participation mais aussi d'une mutuelle, de tickets restaurant, de chèques vacances et d'une contribution à vos activités sportives ou culturelles.
Innovation
Nous considérons l'innovation comme un moteur de performance et de motivation. D'une solution à ce détail pénible au quotidien dans vos missions à des idées de projets ambitieux pour le cabinet, vous avez l'écoute et le soutien de nos associés. Et réciproquement, vous êtes impliqué dans les évolutions que nous souhaitons impulser.
Cohésion
Vous trouverez dans notre cabinet une équipe soudée, solidaire, bienveillante car nous recrutons des personnalités avec un esprit positif. Une ambiance positive entretenue par des moments de convivialité chaque jour et des événements réguliers pour nous rassembler.
Equilibre
Nous sommes très attachés à vous procurer toutes les conditions favorables à un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. Nous vous proposerons par exemple du télétravail ou des aménagements horaires pour votre vie familiale ou vos projets associatifs, sportifs, culturels...
Pour l’ensemble de notre programme et management RH, le cabinet Expert est labelliséHappy at Work par ChooseMyCompagny depuis 2016.
Nos collaborateurs le disent
Pascal Legrand
Responsable département social
posté le 13 septembre 2023
Ce qui est toujours motivant pour moi depuis que je travaille au Cabinet Expert, c'est l'esprit d'équipe que nous partageons tous, l'autonomie et la confiance accordées par les associés. Ils tiennent compte des remarques qui leur sont remontées, nous proposent des évolutions de poste et nous impliquent dans les projets du cabinet. L'évolution proposée dans le poste La prise en compte de l'évolution du métier et la mise en place des projets pour faire perdurer cette avance.
Pascal Legrand
Collaborateur comptable
posté le 13 septembre 2023
J'aime beaucoup les échanges avec les équipes, le cadre de travail, nos bureaux par exemple. Et aussi l'attention portée à nous fournir des outils performants pour faciliter notre travail. Pour moi, comme notre métier a beaucoup changé ces dernières années, c'est important d'utiliser des outils numériques innovants et d'être formé en permanence.
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